首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
admin
2019-07-12
78
问题
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
选项
A、保证培训效果测定的科学性
B、保证培训需求确认的科学性
C、保证培训活动按照计划进行
D、确保计划与实际需求合理衔接
E、找出不足,发现新培训需要
答案
C,E
解析
培训前效果评估的作用:保证培训需求确认的科学性、确保计划与实际需求合理衔接、帮助实现培训资源的合理配置、保证培训效果测定的科学性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4XBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同制度规定了()。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
劳动合同管理制度包括()。
结构化面试的优点包括()。
从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想,要求做到()。
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]
企来组织成绩效开发应用阶段包括()。
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。
包装策略主要包括()。(2007年11月三级真题)
影响消费者购买行为的主要因素不包括()。
随机试题
Thewebsitescanbeusedto______booksthathavelongbeenoutofprint.
A.F质粒B.R质粒C.Vi质粒D.Col质粒E.γ决定因子决定细菌耐药性的基因是
济川煎的功用是()
某跨度为3m的悬臂梁的模板拆除,混凝土强度应达到设计强度等级的()。
合营各方对合资经营企业所负的责任以各自认缴的( )为限。
期货公司设有独立董事的,还应当经( )独立董事同意。
A、B、C、D四人的体重如下图,请按一定的顺序进行排列________。
计算机网络中,(60)用于双绞线的连接。
AnApproachtoFactualWritingI.Thedemandsofdifferingnonfictiontext—Muchoftheresearchintothedevelopmentofchildr
Angerisanemotionthatcanbedifficulttodealwith.Sometimesit’sexperiencedasafleeting【B1】______whileothertimesitc
最新回复
(
0
)