以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。

admin2019-07-25 59

问题以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。

选项 A、为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系
B、能采用重点调查，抽样调查方式，就不必进行全面调查
C、为节省时间，不必要组织有关人员学习掌握调查的内容
D、工作岗位分析的任务、程序不能分成小的单元逐项完成
E、必要时可先对若干重点岗位进行初步调查，以取得经验

答案A,B,E

解析调查方式及方法的确定，要从实际出发，在保证质量的前提下，力求节省人力、物力和时间，能采用抽样调查、重点调查方式，就不必进行全面调查；为了搞好工作岗位分析，还应做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义，建立友好合作的关系；组织有关人员，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法，必要时可先对若干个重点岗位进行初步调查分析，以便取得岗位调查的经验。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GSEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括()。

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略，其特点包括()。

2011年3月，张某与A企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与张某协商一致，同意解除劳动合同，张某可得到()工资的经济补偿金。

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。

对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以()罚款。

在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，()是新员工获取企业信息的基本来源。

安全生产责任制度一般由()。

在讲授法的方式中，画龙点睛式讲授的优点包括()。

计时工资制的主要优点是()。

龈沟的正常深度为

进行海湾水质影响预测时，一般只考虑()。

项目质量控制复核中，就重大非常规交易，复核人员需要考虑的内容包括()。

地方各级政府应当建立地方政府性债务风险事件报告制度，发现问题及时报告，不得瞒报、迟报、漏报、谎报。下列关于报告方式说法正确的有()。

《环境保护法》规定的行政处罚有()。

有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上，曾经故意犯罪或身份不明的，应当逮捕。()

A、 B、 C、 D、 C所给图形均由直线组成，故选C。

考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3．aeedb”，里面已经设计好表对象“tStudent”和“tGrade”，同时还设计出窗体对象“fGrade”和“fStudent”。请在此基础上按照以下要求补充“fStudent”窗体的设计：将名称为“标签

Thepolicewillneedtokeepawaryeyeonthisareaoftown.

Macau,theworld’sbiggestcasinohub,has【C1】______Switzerlandinthewealthstakes,beingnamedtheworld’sfourthrichest【C