2. 职业资格
  3. 战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。

战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。

admin2019-07-25  55
问题 战略层次的培训需求分析的主要内容包括(    )。
选项 A、预测企业未来的人事变动
B、找出对培训不利的影响因素
C、考虑各种可能改变组织优先权的因素
D、调查并了解员工的工作态度和满意度
E、找出可能对企业目标产生影响的因素
答案A，B，C，D
解析 战略层次的培训需求分析一般由人力资源部发起。战略层次分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素；预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势；调查了解员工的工作态度和对企业的满意度；找出对培训不利的影响因素和有利的培训方法。
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