解聘员工需要注意的问题有( )。

admin2021-04-22 61

问题解聘员工需要注意的问题有( )。

选项 A、试用期内不能随意解聘员工
B、解聘有过错员工要以事实为依据
C、解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人
D、解聘无过错的员工需支付相当于该员工2个月工资的代通知金
E、注意程序的合法性

答案A,B,C,E

解析解聘员工需要注意问题：(1)试用期内不能随意解聘员工；(2)解聘有过错员工应有事实依据和制度依据；(3)解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人，或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据工作年限支付经济补偿金；(4)注意程序的合法性。

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