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下列关于劳动合同履行的说法正确的是( )
下列关于劳动合同履行的说法正确的是( )
admin
2022-12-27
32
问题
下列关于劳动合同履行的说法正确的是( )
选项
A、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可依法向法院申请支付令
B、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,违反了劳动合同
C、劳动者对危害生命安全的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告
D、用人单位变更名称、法定代表人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
答案
A,C,D
解析
本题考查的是劳动合同履行过程中的有关问题。《劳动合同法》第30条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”第31条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的。应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”第32条规定:“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。”第33条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”
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劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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