首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于人力资源生产性的表述,正确的是( )。
关于人力资源生产性的表述,正确的是( )。
admin
2018-08-12
76
问题
关于人力资源生产性的表述,正确的是( )。
选项
A、人力资源是物质财富的创造者
B、人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富
C、通过合理的行为,人力资源可以得到补偿、更新与发展
D、人力资源总是处于被动位置
答案
C
解析
人力资源通过合理的行为可以得到补偿、更新与发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Zs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在调查某部门平均工资时,先将该部门员工分为经理和普通职员两类,再采用随机原则分别在经理和普通职员中抽取样本,这种抽样方法属于()。
根据英国经济学家皮考克和魏斯曼提出的“梯度渐进增长理论”,在正常年份财政支出的最高限度是()。
离原点越远的无差异曲线,消费者的偏好程度越高,这是根据偏好的()假定来判定的。
根据公共选择论,常见的政府失灵表现有()。
非正式组织是企业中的人们在共同的工作中自发产生的具有共同情感的团体,它可分为()。
()是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向,是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念,()是个体对工作特定方面的反应。
组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率()。
随机试题
患者,女,25岁,突然出现高度呼吸困难,发绀,咳粉红色泡沫样痰,血压80/50mmHg,两肺散在干、湿啰音,HR140/min,心率绝对不齐,心尖部闻及隆隆样舒张中晚期杂音心电图示房颤,抢救措施首选
逍遥散治疗肝郁血虚脾弱证,若肝郁气滞甚,可加逍遥散治疗肝郁血虚脾弱证,若肝郁化火者,可加
女,37岁,反复发作性干咳、喘息5年,再发加重6天入院。入院查体:体温37℃,脉搏120次/分,呼吸36次/分,血压100/70mmHg。话不成句,烦躁不安,端坐呼吸,口唇发绀,双肺满布哮鸣音。动脉血气示pH7.51,PaCO229.6mmHg,PaO2
关于使用抗菌药物应遵循的原则,下列说法错误的是
风险管理的“三道防线”分别是()
【2014山东省属】关于能力,下列说法正确的是()。
在教育活动中,教育者作为“教”的主体,其具有的特点有()。
式子的值为()。
①王晓华外语能力和公关能力很强,被学校___________到国际交流处负责外籍教师的引进和管理工作。②尽管天气恶劣,这些初到庐山的外国朋友还是_________。③有时她偷偷塞一点口香糖、瓜子什么的给小王,小王不想要,又不便当众_________。依次填
中秋节前,市场上出现了许多包装精美的高价月饼。要使高价月饼物有所值,必须切实提高质量,保证货真价实。这表明()。
最新回复
(
0
)