首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于行为描述表述正确的是( )
下列关于行为描述表述正确的是( )
admin
2022-07-19
26
问题
下列关于行为描述表述正确的是( )
选项
A、其假设前提是:说和做是截然不同的两码事
B、面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺
C、作为面试考官,提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答
D、其假设前提是:一个人过去的行为最能预示其未来的行为
E、考官通过了解应聘者过去工作经历中的一些关键细节来判断应聘者的能力
答案
A,C,D,E
解析
在行为描述面试中,面试考官应关注两个方面信息:(1)应聘者过去的工作经历,判断他选择本企业发展的原因,预测他未来在本组织中发展所采取的行为模式;(2)了解他对特定行为所采取的行为模式,并将其行为模式与空缺岗位所期望的行为模式进行比较分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4m6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。
企业人力资源管理费用不包括()。
从权数使用的范围来看,可将权数分为()。
劳动环境优化所涉及的因素包括()。
在岗位评价中,()要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和()。
按照所选择效标的不同,绩效考评方法可以分为以下五种类型:品质导向型的考评方法,主要有心情测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法;行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法;行为导向型的客观
以下关于培训费用的说法错误的是()。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
关于奉献,正确的认识是()
随机试题
(2008年4月)物之所在地法适用范围的例外有:
患者,女,25岁。月经初潮迟至,婚后一直未孕,耳鸣,手足心热,心烦少寐,便秘溲黄;舌红少苔,脉细数。激素测定:促黄体生成素35.6mIU/L,卵泡刺激素10.2IU/L,睾酮4.9nmol/L。彩超:右侧卵巢大小为3.3cm×3.2cm。其内可探及
患者,女,56岁。结石病史,腰部胀痛,时发时止,遇劳加重,疲乏无力,尿少或频数不爽,舌淡苔薄,脉细无力。治疗应首选
计算建筑面积的建筑物应具备的条件是()。
某材料供应商由于自身原因,没有按照合同约定及时提供原材料,给工程建设项目造成了经济损失,该供应商应该承担()。
甲公司是一家传统家电零售企业,在最近几年的经营中,发现越来越多的消费者开始在网上购买家电,这一趋势已经给公司营业造成了影响。对此,甲公司决定实行线上线下同步走的策略。根据以上信息可以判断,甲公司在进行战略分析时主要关注的是()。
素质测评标准体系的要素不包括()。
幼儿园园长由举办者任命或聘任,并报当地主管的人事行政部门备案。()
请用不超过200字的篇幅,概括出给定材料所反映的主要问题。要求:全面,有条理,有层次。从政策制定的角度,提出解决给定资料所反映问题的对策建议。要求:有针对性,有条理,切实可行。字数不超过350字。
在函数依赖的范畴内,______达到了最高的规范化程度。
最新回复
(
0
)