关于劳务派遣管理表述正确的是( )。

admin2008-02-03 99

问题关于劳务派遣管理表述正确的是( )。

选项 A、劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B、劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C、派遣劳动者的接收单位是形式劳动关系的主体之一
D、派遣劳动者的接收单位是实际劳动关系的主体之一
E、派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

答案B,D,E

解析劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一，派遣劳动者的接收单位是实际劳动关系的主体之一，派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的是不完全的劳动关系。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AYbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是()。
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
以下关于集体合同的说法不正确的是()。
公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是()。
()是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
薪酬水平低的企业应注意市场薪酬水平的()点处。
在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()之比。(2005年5月三级真题)
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。

随机试题

更容易造成矿山井巷工程破坏和严重灾害的重要因素是()。
根据公司法的规定，股份有限公司可以收购本公司股份奖励给本公司职工。下列有关该收购本公司股份事项的表述中，正确的有()。
以消除偏差为目标的绩效改进方法是()。
某县教育局长马某挪用教育经费，建造教育局办公大楼，对于马某，应当依法()。
我国高中课程设置的主要类型是()。
A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙(17岁)，唆使乙将李某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清
看了昆剧《十五贯》，叫我______的是况钟那支三落三起的笔。填入划横线部分最恰当的一项是()。
Generallyspeaking,aBritishiswidelyregardedasaquiet,shyandconservativepersonwhois【B1】______onlyamongthosewith
打开考生文件夹下的演示文稿yswg.pptx，按照下列要求完成对此文稿的修饰并保存。第一张幻灯片的背景预设颜色为“碧海青天”；全文幻灯片切换效果设置为“推进、自左侧”；第2、3张幻灯片除标题外，动画设置为“进入_飞入”、“自顶部”。
•Readthearticlebelowabouthowtoavoidworkinglonghoursandthequestionsontheoppositepage,•Foreachquestion13-18

最新回复(0)

关于劳务派遣管理表述正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。

导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是()。

()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。

以下关于集体合同的说法不正确的是()。

公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是()。

()是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

薪酬水平低的企业应注意市场薪酬水平的()点处。

在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()之比。(2005年5月三级真题)

()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。

更容易造成矿山井巷工程破坏和严重灾害的重要因素是()。

根据公司法的规定，股份有限公司可以收购本公司股份奖励给本公司职工。下列有关该收购本公司股份事项的表述中，正确的有()。

以消除偏差为目标的绩效改进方法是()。

某县教育局长马某挪用教育经费，建造教育局办公大楼，对于马某，应当依法()。

我国高中课程设置的主要类型是()。

看了昆剧《十五贯》，叫我______的是况钟那支三落三起的笔。填入划横线部分最恰当的一项是()。

Generallyspeaking,aBritishiswidelyregardedasaquiet,shyandconservativepersonwhois【B1】______onlyamongthosewith

•Readthearticlebelowabouthowtoavoidworkinglonghoursandthequestionsontheoppositepage,•Foreachquestion13-18