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关于魅力型领导理论的说法，错误的是( )。
关于魅力型领导理论的说法，错误的是( )。
admin
2015-10-09
53
问题
关于魅力型领导理论的说法，错误的是( )。
选项
A、魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
B、当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化
C、魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格
D、魅力型领导者也具有非道德特征
答案
C
解析
魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化。能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。提升魅力型领导的情境包括面临剧烈变革的组织环境，也包括对现状非常不满的追随者。也就是说对于魅力型领导的研究除了研究领导者自身的特质外，还必须考虑到领导者所处的情境，以及工作任务的性质。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4mMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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