人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化，找出人事变动规律，以此推断未来人事变动趋势和状态。

admin2018-06-04 36

问题人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化，找出人事变动规律，以此推断未来人事变动趋势和状态。

选项 A、计量经济模型
B、马尔可夫分析法
C、计算机模型法
D、定员定额分析法

答案B

解析马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来人事变动的趋势和状态，它实际上是一种转移概率矩阵。

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人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化，找出人事变动规律，以此推断未来人事变动趋势和状态。

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在确认培训时间时，需考虑的因素不包括()。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2015年11月、5月三级真题]

()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

以下关于案例分析法的表述，不正确的是()。[2014年11月三级真题]

在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息()以上的失能伤害为重伤。

以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。

我国社会主义道德的基本原则是()

组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的()。(2005年5月三级真题)

工作岗位设计的基本原则不包括()。

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()

SR-8型双踪示波器中电子开关处在“交替”状态时，适合于显示()的信号波形。

初产妇，40周妊娠临产已20h，ROA，胎心100次／分，胎儿监护见频繁晚期减速波型。下述情况中有条件立即行阴道助产术(产钳或胎头吸引术)的是()

炮制斑蝥应采用的方法是

A．红斑性冻疮B．水疱性冻疮C．腐蚀性冻疮D．坏死性冻疮E．全身性冻疮Ⅱ度冻疮是

A、菌血症B、毒血症C、脓血症D、脓毒血症E、病毒血症病原菌侵入血流并大量生长繁殖．产生毒性物质，引起严重的全身中毒症状，称为

在补阴时适当配以补阳药，此为()

设P1表示基金经理正确地预测到牛市的概率，P2表示基金经理正确地预测到熊市的概率，成功概率的计算公式为：(　　)。

可接受性

人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化，找出人事变动规律，以此推断未来人事变动趋势和状态。

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在确认培训时间时，需考虑的因素不包括()。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2015年11月、5月三级真题]

()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

以下关于案例分析法的表述，不正确的是()。[2014年11月三级真题]

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炮制斑蝥应采用的方法是

A．红斑性冻疮B．水疱性冻疮C．腐蚀性冻疮D．坏死性冻疮E．全身性冻疮Ⅱ度冻疮是

A、菌血症B、毒血症C、脓血症D、脓毒血症E、病毒血症病原菌侵入血流并大量生长繁殖．产生毒性物质，引起严重的全身中毒症状，称为

在补阴时适当配以补阳药，此为()

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