首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
admin
2019-07-10
33
问题
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
选项
A、公平公正
B、适当激励
C、效率优先
D、成本节约
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PjEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业分类的基本原则是()。
下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是()。
绩效管理系统设计的可行性原则，主要从()几个方面进行。
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法属于()。
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?()
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括()等内容。
人力资源开发的主要内容包括()。
岗前培训的优点不包括()。
下列关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是()。
随机试题
已知某医院2005年全年住院患者总数为20000例，该年已经上报的医院感染病例为30例，漏报医院感染病例为20例，所有医院感染病例中新发生的为40例，住院患者发生的医院感染例次数为60例，续发病例数为10例。该医院2005年的医院感染发病率为
发绀是由于()。
关于金具强度的安全系数，下列说法哪些是正确的?
城市规划管理调控的原则不包括()。
下列注册建造师执业工程范围中，不属于水利水电工程专业的是()。
甲公司2004年2月15日赊销一批商品给乙公司，增值税专用发票上注明的货款总额为300000元，增值税税额为51000元；该产品适用的消费税税率为10%。甲公司给予乙公司的现金折扣条件为：1/10、0.5/20、n/30(现金折扣按全部应收款项为基础计算
大多数国家利用()推销国债。
甲公司为居民企业，2020年度相关财务收支情况如下：(1)销售商品收入400万元，出售一栋厂房收入200万元，国债利息收入5万元，接受捐赠收入10万元。(2)税收滞纳金2万元，赞助支出20万元，被没收财物的损失15万元，合同违约金50万元。(3)其他可在企
2006年6月1日甲企业外购买一项专利权，确定的实际成本为2400万元，作为无形资产入账，确定的摊销期限为10年。甲企业在2007年12月1日将其所有权出售给其他单位，取得价款2000万元，并按5%营业税率计算应交营业税。甲企业因出售该专利权计入营业外支出
Labeltheplanbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSforeachanswer.
最新回复
(
0
)
