首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
定期库存控制法适用于( )等商品的库存控制。
定期库存控制法适用于( )等商品的库存控制。
admin
2009-02-15
32
问题
定期库存控制法适用于( )等商品的库存控制。
选项
A、消费金额高
B、需求稳定
C、需求量变动幅度大
D、设计变更风险大
E、需求定期制造
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4x0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业在对员工进行激励时，通常需要考虑员工的成就需要、权力需要和亲和需要的强烈程度，并且提供能够满足这些需要的激励措施，这种激励理论是()。
某市劳动问题研究所经过调查分析发现：2009年5月份，该市一共有人口500万人，其中就业人口为360万人，非劳动力人口100万人。其中，纺织生产行业工人的劳动力市场当前处于均衡状态，纺织生产工人的市场工资率为15元／小时，但由于外商投资建厂，导致当地纺织生
研究表明，在与成功有关的活动中，晋升快的管理者最重要的活动是()。
万达公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的公司经理，这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手，非常优待他们，但是他对其他员工要求非常严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处得并不好。
z国的平均工资率从40元／小时上升到50元／小时，该国的劳动工时供给数量上升了30％，则该国的劳动力供给曲线是()。
社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。为了保证供、需在各时间点上的匹配，李丽必须制定出各种具体的规划
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比
为了实现这一目标，人力资源部门应()。在对人员流动比率控制在10%以内的目标是否合理进行评估时，适宜的做法是()。
商品流通现代化的主要标志是商品流通信息化、一体化和( )。
随机试题
He’s______tohisfamilybecausehenevertellsthemhe’sworkinglate.
Noneofthemanagerssaidthat,______?
2007年8月30日，我国制定了《反垄断法》，下列说法不成立的是()。
目前我国建设项目外部资金来源的渠道主要包括()。
关闭一个活动应用程序窗口，可以使用快捷键()。
承兑人是指接受汇票出票人的付款委托同意承担支付票款义务的人。()
根据2014年修改后的《行政诉讼法》，因不动产提起诉讼的行政案件，()提起诉讼的，人民法院不予受理。
在考生文件夹下打开文档Word．docx，按照要求完成下列操作并以该文件名(word．docx)保存文件。按照参考样式“Word参考样式．gif”完成设置和制作。具体要求如下：设置第四至第六段文字，要求首行缩进2个字符。将第四至第六段的段首《报告》
AfteraconcerttourinAsia,CanadaandtheU.S.,hewill______workonafive-languageopera.
A、Englishteaching.B、Stafftraining.C、Careersguidance.D、Psychologicalcounseling.C对话中男士提到他在诺丁汉大学取得了学位后didcareersworkins
最新回复
(
0
)
