绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用( )

admin2019-07-10 27

问题绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用( )

选项 A、结果导向型考评方法
B、行为导向型考评方法
C、品质导向型考评方法
D、综合的绩效考评方法

答案B

解析在设计考评方法时，考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，采用行为导向型考评方法。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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