不属于戴尔和霍德对人力资源战略的分类的是( )

admin2021-01-20 25

问题不属于戴尔和霍德对人力资源战略的分类的是( )

选项 A、诱引战略
B、投资战略
C、参与战略
D、效用型战略

答案D

解析本题主要考查的知识点是人力资源战略的分类。选项D是舒勒对人力资源战略的分类。舒勒的分类中还包括积累型战略和协调型战略。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4zFR777K

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

不属于戴尔和霍德对人力资源战略的分类的是( )

人力资源管理（一）

经管类

自然环境对行政组织的影响。

微观纵向分工的特点是：它们之间的分工关系以___________的隶属关系为准。

企业家政府理论是美国近年来最为流行的行政学派，以以和为代表，在《改革政府》中首先提出的，认为曾经理想、高效的官僚制行政组织已不适应现实社会，应秉承企业家精神，重新塑造政府。

西蒙决策组织理论的主要内容。

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

行政组织结构是指行政组织各要素的()

从社会发展史来看,组织产生于人类的()。

结合实际，分析组织摩擦产生的客观原因和主观原因。

________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。

简述行政组织自身管理方法的含义。

资金分配

教师的素质结构主要包括（）、（）、（）三个方面。

牙髓的基本功能：、、和。

既能祛风解表，炒炭又可止血的药物是()

下列关于液体燃料的性质说法错误的是()。

进行抽样调查的步骤包括()。

()是第一部用于质量管理方面的国际标准。

简述卡特尔的16种特质因素说。

GermanChancellorAngelaMerkelwonoverGermanvotersintheFederalElectiononSept.27.CanshenowbewonoverbyaFrench

StandardEnglishisthevarietyofEnglishwhichisusuallyusedinprintandwhichisnormallytaughtinschoolsandtonon-nat

不属于戴尔和霍德对人力资源战略的分类的是( )

人力资源管理（一）

经管类

自然环境对行政组织的影响。

微观纵向分工的特点是：它们之间的分工关系以___________的隶属关系为准。

企业家政府理论是美国近年来最为流行的行政学派，以以__________和__________为代表，在《改革政府》中首先提出的，认为曾经理想、高效的官僚制行政组织已不适应现实社会，应秉承企业家精神，重新塑造政府。

西蒙决策组织理论的主要内容。

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

行政组织结构是指行政组织各要素的()

从社会发展史来看,组织产生于人类的()。

结合实际，分析组织摩擦产生的客观原因和主观原因。

________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。

简述行政组织自身管理方法的含义。

资金分配

教师的素质结构主要包括（）、（）、（）三个方面。

牙髓的基本功能：________、________、________和________。

既能祛风解表，炒炭又可止血的药物是()

下列关于液体燃料的性质说法错误的是()。

进行抽样调查的步骤包括()。

()是第一部用于质量管理方面的国际标准。

简述卡特尔的16种特质因素说。

GermanChancellorAngelaMerkelwonoverGermanvotersintheFederalElectiononSept.27.CanshenowbewonoverbyaFrench

StandardEnglishisthevarietyofEnglishwhichisusuallyusedinprintandwhichisnormallytaughtinschoolsandtonon-nat

企业家政府理论是美国近年来最为流行的行政学派，以以和为代表，在《改革政府》中首先提出的，认为曾经理想、高效的官僚制行政组织已不适应现实社会，应秉承企业家精神，重新塑造政府。

牙髓的基本功能：、、和。