关键事件法的特点是( )。

admin2012-12-08  21

问题 关键事件法的特点是(    )。

选项 A、只能做定性分析
B、属于行为导向型的考核方法
C、关键记录的方法省时省力
D、难以比较不同部门员工在绩效上的差异
E、解决关键事件的手段要合法

答案A,B,D

解析 关键事件法非常费时。它要求评估者全面、详细记录被评估者的关键事件,这会占据评估者大量的精力,甚至会影响评估者的正常工作。另一方面,不同职位所涉及的关键事件有所不同,这使得关键事件法无法提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/51s0777K
0

最新回复(0)