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财经
关键事件法的特点是( )。
关键事件法的特点是( )。
admin
2012-12-08
33
问题
关键事件法的特点是( )。
选项
A、只能做定性分析
B、属于行为导向型的考核方法
C、关键记录的方法省时省力
D、难以比较不同部门员工在绩效上的差异
E、解决关键事件的手段要合法
答案
A,B,D
解析
关键事件法非常费时。它要求评估者全面、详细记录被评估者的关键事件,这会占据评估者大量的精力,甚至会影响评估者的正常工作。另一方面,不同职位所涉及的关键事件有所不同,这使得关键事件法无法提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/51s0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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