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金华公司是一家生产出口玩具的中小企业,为了能够使企业在快速发展和激烈的竞争中立于不败之地,公司决定加强对中高层领导胜任能力的培养。 根据材料回答下列问题。 下列哪些不是威尔逊提出的领导者的胜任特征( )。
金华公司是一家生产出口玩具的中小企业,为了能够使企业在快速发展和激烈的竞争中立于不败之地,公司决定加强对中高层领导胜任能力的培养。 根据材料回答下列问题。 下列哪些不是威尔逊提出的领导者的胜任特征( )。
admin
2012-12-08
58
问题
金华公司是一家生产出口玩具的中小企业,为了能够使企业在快速发展和激烈的竞争中立于不败之地,公司决定加强对中高层领导胜任能力的培养。
根据材料回答下列问题。
下列哪些不是威尔逊提出的领导者的胜任特征( )。
选项
A、个人效能
B、预测变化
C、寻求支持
D、驱力水平
答案
A
解析
A属于麦克里兰的领导者胜任特征,包括成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能;威尔逊提出预测变化(有远见,有想象力,富于冒险,有创新精神,坚韧不拔,以及富有耐心)、寻求支持(组织意识强,鼓励参与,有团队精神,与他人同甘共苦)、驱力水平(为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/52s0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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