首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司作为零售业中的一个巨头,其成功建立在利用信息技术整合优势资源的基础之上。早在20世纪70年代,该公司就开始在其分销中心和各家商店运用计算机进行库存控制。80年代,该公司所有连锁商店都用上条形码扫描系统,还开发了一套市场营销管理软件系统。90年代在信息
某公司作为零售业中的一个巨头,其成功建立在利用信息技术整合优势资源的基础之上。早在20世纪70年代,该公司就开始在其分销中心和各家商店运用计算机进行库存控制。80年代,该公司所有连锁商店都用上条形码扫描系统,还开发了一套市场营销管理软件系统。90年代在信息
admin
2013-05-30
40
问题
某公司作为零售业中的一个巨头,其成功建立在利用信息技术整合优势资源的基础之上。早在20世纪70年代,该公司就开始在其分销中心和各家商店运用计算机进行库存控制。80年代,该公司所有连锁商店都用上条形码扫描系统,还开发了一套市场营销管理软件系统。90年代在信息技术的支持下,该公司能够利用其先进的卫星通信网络及时获取商品及市场信息,快速、准确地在公司内传递,并通过配送中心和运输系统的高效处理,及时向各商店提供货源,大大降低了成本,加速了存货周转,形成了该公司的核心竞争力。
当然,该公司能够在本行业的竞争中取胜,是行业中五种基本竞争力量综合的结果。
按照迈克尔·波特的观点,影响该公司所在行业竞争状况的力量包括( )。
选项
A、潜在的进入者的威胁
B、行业内现有企业之间的竞争
C、成本构成情况
D、供应商讨价还价的能力
答案
A,B,D
解析
考查行业竞争力量,还有买方讨价还价能力、替代品。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/55cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东
反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。
()是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。
(2012年)矩阵组织形式的主要特点有()。
计时制的主要形式包括()。
下列各项属于以人为基础的系统性工作分析方法的有()。
雇主组织的作用包括()。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
随机试题
决定新闻单位效率的重要因素是()
就物质的反映特性而言( )
关于闭合性肝外伤的声像图特征叙述,正确的是
何谓大量咯血
下列关于国际银团贷款的表述,说法正确的有:
某企业2011年12月31日银行存款日记账余额为10万元,经查无记账差错,但发现:(1)企业期末计提了12月1日至31日的定期存款利息2万元;(2)银行支付了水电费5万元,但企业尚未入账;(3)企业已转账支付购买办公用品款1万元,但银行尚未入账。则该企业1
根据下表,回答96-100题。2006-2008年间,表中港口有几个在7月出现过货运吞吐量比上年同期下降的局面?
思想道德和法律都是调解人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。两者的关系是()
Thepassingtravellersaid,"Whateveryouplease."itmeant(意指,意味着)Whichofthefollowingistrue?
PassageThree(1)Arecomfortshoesalwaysmorehealthful?Notnecessarily,accordingtosomefootdoctors.Buyingshoesfr
最新回复
(
0
)