首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。 在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。 在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明
admin
2015-04-27
70
问题
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。
在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回,发现有的部门对所有职位都进行了描述,填写得过于详细,没有抓住重点;有的部门填写得过于简单,且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式,进行简单修改之后存档。
根据以上资料,回答下列问题:
在这个案例中,人力资源部门并没有进行必要的( )工作,就直接要求各部门经理自行编写职位说明书,这是造成工作分析没有达到预期效果的原因之一。
选项
A、明确规定工作分析的具体目标
B、背景信息的收集
C、选择适当的工作分析方法
D、选择企业中的典型职位
答案
B,C,D
解析
案例中明确了工作分析的目标是实施岗位管理。但是没有通过调查企业内部资料和外部资料来掌握工作相关的背景信息,也没有根据企业的性质、职位的性质以及工作分析的目的来选择适当的工作分析方法,没有选择企业中的典型职位。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qEMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列物业管理事项中,不属于业主权利的是()。
为满足选址和初步设计的要求,应做好的勘察工作是()。
在互斥方案比选方法中,评价结论具有一致性的是()。
二级资质的物业服务企业,注册资本为人民币()万元以上。
影响房地产需求量的因素主要有()。
征收土地方案具备()条件的,土地行政主管部门方可报人民政府批准。
房地产市场调研能够描述市场供求、价格以及竞争等有关情况,体现了房地产市场调研的()功能。
某新建住宅小区占地面积为6500平方米,容积率为2.5,专有部分的建筑面积占总建筑面积的85%,已全部交付,小区共有业主1200人。该小区成立了业主大会并选举产生了业主委员会,经业主大会授权,业主委员会按法律规定的程序重新选聘了物业服务企业。根据以上资料,
每一个人事行政法律关系的主体都必须是()。
处理劳动争议的最终程序是()程序。
随机试题
智慧城市是一个由许多相互联系、相互依存、相互制约的因素构成的复合巨系统。依据构成因素地位和作用的不同,智慧城市系统主要包括五个子系统:战略系统、经济活动系统、社会活动系统、信息系统和空间系统。智慧城市的建设规划,应注意加强对智慧城市发展战略的研究,重视智慧
低碳钢焊接接头过热区的温度为____。
雷氏铵盐常用于提取哪类生物碱
患者,女性,68岁。因面部肿块疼痛来诊,诊断面部疖肿。与患者的疾病相关度最低的健康史内容是
()应对地基基础处理与加固、不良地质现象的防治工程进行岩土工程计算与评价,以满足施工图设计的要求。
钻孔灌注桩实测项目有()。
下列各项属于发行监管部承担的职能的有( )。
依据《普通高中音乐课程标准(2017年版)》的基本理念,对下面教学设计中的导入环节进行点评,并说明理由。【课题名称】《欧洲民间音乐——风笛、排箫、歌声》【教学对象】必修“音乐鉴赏”模块的学生【教学内容】《鸟儿在唱歌》《优雅》《
发展适宜性原则
关系数据库的关系演算语言是以()为基础的DML语言。
最新回复
(
0
)