首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照( )个级别进行。
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照( )个级别进行。
admin
2022-08-12
59
问题
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照( )个级别进行。
选项
A、四
B、三
C、二
D、六
答案
A
解析
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以下四个级别进行:(1)四级培训,管理理论教程。(2)三级培训,基础管理教程。(3)二级培训,高级管理教程。(4)一级培训,总体管理教程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/55sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于行为主义心理学研究的一般技术路线,下列说法中正确的是()。
关于“纪律”的理解,正确的是()。
个体认知发展中,最早发生也是最早成熟的心理过程是()。(2010年11月真题)
没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。
最符合“敬业”本质要求的做法是()。
爱情与喜欢的区别主要在()等方面。
债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照《担保法》规定留置该财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。该担保方式属于()。
按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标,在满足顾客需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势,这属于()。
1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续,也未办理终止劳动合同的手续,李某仍在纺织厂工作。2002年4月,经纺织厂职工代表大会研究决定,
以下属于无效合同的是()。
随机试题
A.过度作用B.毒性作用C.后遗作用D.继发反应E.同类效应地西泮引起嗜睡是一种
A.刑事责任B.行政责任C.民事责任D.违宪责任E.行政处罚药品批发企业在药品购销活动中履行合同不当,承担违约责任,属于()。
消防水泵及稳压泵的施工程序中,泵体安装的紧后工序是()。
《国有资产评估管理办法>于()年颁布。
下列属于客户定量信息的有()。Ⅰ.资产与负债Ⅱ.收入与支出Ⅲ.保单信息Ⅳ.风险偏好
一次指数平滑法计算公式中的平滑系数α的值是()。
财政的经济稳定和发展职能通过其对()的影响,达到稳定和发展经济的目的。
股份有限公司的董事在任职期间可以转让其持有的本公司股票,但是每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%。()
如图1,该青铜器的名称是()。
Lookingtohelptheenvironment?Considerthefollowingsimpleideas.Turnoffelectricaldeviceswhenthey’renotbeinguse
最新回复
(
0
)