2. 自考
  3. 简述领导者素质培养的内容。

简述领导者素质培养的内容。

admin2020-09-08  38
问题 简述领导者素质培养的内容。
选项
答案答:领导者的素质培养主要体现在以下四个方面:(1)吸取新知识。领导者要明白,没有现代知识就难以对社会做出贡献。领导者要坚持有效地吸收人类文明中有用的信息、知识,具有一定智能,成为知识和信息的合格载体。吸取知识的方法不仅是指通过正规的学校教育,更指大学生离开校门后的自我进修。(2)重视理性。理性就是指办事不能仅凭感觉、感情,而应运用自己的思维、综合分析事物的本质。要站得高,看得远,冷静、全面、客观地观察、分析问题与解决问题。领导应重视理性思维的培养,这对把准大局、掌握重点、分清是非、度量轻重缓急很有裨益。(3)强调成效。我们所处的时代是改革和发展的时代,是崇尚实干精神、呼唤实干作风的时代。“苦劳”是传统社会的美德,“功劳”则是现代社会所强调的物质。现代领导应该重视成效,真抓实干,不尚空谈。(4)开发意识。领导者心怀世界的观念和意识更要加强。别人好的方面,要全力学习;别人坏的方面,不要暗自窃喜。具有世界观念的人,容易产生忧患意识,也就更容易激发“别人能,为什么我们不能”的爱国情操。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5BGR777K
本试题收录于： 管理心理学题库经管类分类
0

管理心理学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)