( )能够引起测评结果的误差。

admin2019-07-12 44

问题 ( )能够引起测评结果的误差。

选项 A、晕轮效应
B、感情效应
C、参评人员训练不足
D、近因误差
E、测评的指标体系和参照标准不够明确

答案A,B,C,D,E

解析引起测评结果误差的原因包括：①测评的指标体系和参照标准不够明确；②晕轮效应，即考核者在对人的各种品质进行考核时，会有一种偏高或偏低的习性；③近因误差，即以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现；④感情效应；⑤参评人员训练不足。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5FBv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)