( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

admin2019-07-25 45

问题 ( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

选项 A、全面激励
B、组织变革
C、正向激励
D、人事调整
E、负向激励

答案B,C,D,E

解析促进工作绩效的改进与提高，可以制定并采取以下策略：①预防性策略与制止性策略；②正向激励策略与负向激励策略；③组织变革策略与人事调整策略。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RgEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资?()
按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为()。
岗前培训的作用有()。
关于敬业，正确的说法是()。
在市场经济下，人力资源的配置是通过()实现的。
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于()的来源。
制度工作时间是指法定工作时间，国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数调整为()天。
关于德才兼备，理解正确的有()。
根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。
()又称为“华德决策准则”。

随机试题

A．大叶性肺炎B．小叶性肺炎C．间质性肺炎D．肺气肿E．肺伺质纤维化
下列哪种形态痛的可能性最大
A．CA50B．NSEC．CEAD．CA125E．CYFRA21-1最能反映肺腺癌的肿瘤标志物是
A县与BCDE四县相邻，营业地在A县的环宇公司与营业地在B县的泰隆公司在C县签订了一份标的额为5万元的买卖合同。合同约定：交货地点为环宇公司在C县的仓库；发生纠纷的解决方式为在D县仲裁委员会仲裁，或到A县或者E县人民法院起诉。该买卖合同在履行过程中发生了争
以下需要进行纳税登记的是()
案例某大型钢铁企业。拥有具备国际国内先进水平的冷轧和热轧薄板及宽厚板、无缝钢管、重轨及大型材、线棒生产线，是我国主要钢轨生产基地、无缝钢管生产基地、薄板生产基地之一。拥有员工15000人，配套烧结一焦化一炼铁一炼钢一轧钢等生产线10余条。企业按照国家要
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)为增值税一般纳税人，为了建造一幢厂房，于2×14年12月1日从某银行借入一笔专门借款100071元(假定甲公司向该银行的借款仅此一笔)，借款期限为2年，年利率为6％，到期一次支付本金和利息(票面利率等于实际利率)。该厂
一束由红、蓝两单色光组成的光线从一平板玻璃砖的上表面以入射角θ射入，穿过玻璃砖自下表面射出。已知该玻璃对红光的折射率为1．5。设红光与蓝光穿过玻璃砖所用的时间分别为t1和t2，则光线从0°逐渐增大至90°的过程中()。
若一棵二叉树的度为2的结点数为9，则该二叉树的叶结点数为[]。
下列条件语句中，输出结果与其他语句不同的是()。

最新回复(0)

( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资?()

按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为()。

岗前培训的作用有()。

关于敬业，正确的说法是()。

在市场经济下，人力资源的配置是通过()实现的。

内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于()的来源。

制度工作时间是指法定工作时间，国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数调整为()天。

关于德才兼备，理解正确的有()。

根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。

()又称为“华德决策准则”。

A．大叶性肺炎B．小叶性肺炎C．间质性肺炎D．肺气肿E．肺伺质纤维化

下列哪种形态痛的可能性最大

A．CA50B．NSEC．CEAD．CA125E．CYFRA21-1最能反映肺腺癌的肿瘤标志物是

以下需要进行纳税登记的是()

若一棵二叉树的度为2的结点数为9，则该二叉树的叶结点数为[]。

下列条件语句中，输出结果与其他语句不同的是()。