企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的( )。

admin2022-07-19 35

问题企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的( )。

选项 A、15到30分位
B、50分位
C、45分位
D、75甚至90分位

答案D

解析企业可以根据实际情况选择下列四种薪酬水平的市场定位策略：一是市场领先策略，企业的薪酬水平高于市场平均水平，向75分位甚至90分位看齐；二是市场跟随策略，根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，向50分位看齐；三是市场滞后策略，企业的薪酬水平落后于市场平均水平，如向25分位看齐；四是混合策略，企业在确定薪酬水平时，根据职位类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5L6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。

劳动环境优化的内容包括()。

在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。

开展岗位评价的首要步骤是()。

关于劳动标准，下列说法中正确的是()。

企业薪酬的日常管理包括()。

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。

劳动条件标准不包括()。

用人单位内部劳动规则的特点不包括()。

何谓药物的副作用?举例说明。

乳癌根治术后痊愈出院康复指导应注意哪几方面（）

患者小腹坠胀，时欲小便而不得出，或量少而不畅，神疲乏力，食欲不振，气短而语声低微，舌淡，苔薄脉细。治宜选用

某患者进行实验室检查结果如下：ANA(+)、抗dsDNA抗体(一)，进一步行抗ENA抗体谱检测，抗SSA抗体(+)、抗SSB抗体(+)，则该患者实验室诊断为以下哪种疾病

A、 B、 C、 D、 E、 A

1型糖尿病的主要特点是

某地区香蕉有毒的报道让该地区香蕉大量滞留，经济受到很大损失，如果你是这个地区的负责人，你有什么解决措施?

下列犯罪中，以特定的目的作为犯罪构成的必要要件的是()。