TC公司是一家典型的制造型企业，由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年，于是在TC公司成立之初，便一手制定了公司的工资体系，前后经历了数次调整后形成了现行的工资制度，工资水平处于行业工资水平的50%处，核心技术、管理人员

admin2012-03-01 49

问题 TC公司是一家典型的制造型企业，由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年，于是在TC公司成立之初，便一手制定了公司的工资体系，前后经历了数次调整后形成了现行的工资制度，工资水平处于行业工资水平的50%处，核心技术、管理人员的工资水平接近同行工资水平的25%处，工资等级按行政级别确定，共分48级，工资等级间的级差为50～80元，但现在员工对工资很不满意，屡屡出现迟到、早退、怠工等现象，专业技术、管理岗位人员流失严重。因此，刘某打算对人力资源管理制度，尤其是工资制度进行一次全面变革。
请结合本案例回答以下问题：
(1)公司现有的工资体系存在哪些弊端?
(2)公司如何确定新的工资体系?应按照什么样的程序进行设计

选项

答案(1)①核心技术、管理岗位员工的工资偏低，对外缺乏竞争力，容易造成人员流失。 ②工资等级过多，对员工缺乏激励性。 ③工资调整过于随意，缺乏公平性。 (2)应引入宽带式工资体系。设计程序如下： ①明确企业的要求。 ②工资等级的划分。 ③工资宽带的定价。 ④员工工资的定位。绩效曲线法，即根据员工个人绩效，将其放入工资宽带中相应的位置。严格按照员工新技能获取情况，确定他们在宽带工资中的定位。先明确市场工资水平，然后在同一工资宽带内，对低于该市场工资水平的部分，根据知识、技能、能力和绩效进行工资定位。对高于该市场工资水平之上的部分，则根据员工的关键能力开发情况进行定位。 ⑤员工工资的调整。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()是用于岗位评价的方法。

某机械设备制造公司拥有员工350名，本年度总人工费用为525万元，全年的营业收入为1000万元，则该公司的人工费用比率为()。

适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是()。

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。

劳动定员的作用包括()。

在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

慢性硬化性肾小球肾炎的临床表现是

患者，男，52岁。因严重胸痛8小时，服药不能缓解，既往有心绞痛史2年。查体：面色苍白，血压110／90mmHg，脉搏77次／分，心音正常；心电图示ST段抬高。问题2：可作为确诊指标的生化检查是

患者男性，8个月。入院见面色潮红、口唇樱桃红色，脉快，昏迷，问诊家人答用煤炉取暖，诊断为一氧化碳中毒，以下药物可首选的是

商品房买卖当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以()确定违约金数额。[2009年考试真题]

要约可以撤回的条件是，撤回要约的通知应当在(　　)。

下列关于CAMELS评级的说法，正确的有()。

质押贷款是按我国担保法规定的质押方式,以借款人或第三人提交的()为质物,并移交贷款人占有作为债务担保发放的贷款。

下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是()。

非正式群体对个体的影响是积极的还是消极的，主要取决于教师对它的管理。()

一些自然科学家没有学习马克思主义哲学也能在科学上取得伟大成就，是由于他们（）。

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()是用于岗位评价的方法。

某机械设备制造公司拥有员工350名，本年度总人工费用为525万元，全年的营业收入为1000万元，则该公司的人工费用比率为()。

适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是()。

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。

劳动定员的作用包括()。

在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

慢性硬化性肾小球肾炎的临床表现是

患者，男，52岁。因严重胸痛8小时，服药不能缓解，既往有心绞痛史2年。查体：面色苍白，血压110／90mmHg，脉搏77次／分，心音正常；心电图示ST段抬高。问题2：可作为确诊指标的生化检查是

患者男性，8个月。入院见面色潮红、口唇樱桃红色，脉快，昏迷，问诊家人答用煤炉取暖，诊断为一氧化碳中毒，以下药物可首选的是

商品房买卖当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以()确定违约金数额。[2009年考试真题]

要约可以撤回的条件是，撤回要约的通知应当在( )。

下列关于CAMELS评级的说法，正确的有()。

质押贷款是按我国担保法规定的质押方式,以借款人或第三人提交的()为质物,并移交贷款人占有作为债务担保发放的贷款。

下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是()。

非正式群体对个体的影响是积极的还是消极的，主要取决于教师对它的管理。()

一些自然科学家没有学习马克思主义哲学也能在科学上取得伟大成就，是由于他们（）。

要约可以撤回的条件是，撤回要约的通知应当在(　　)。