某公司专门从事劳务派遣业务，最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生

admin2018-08-16 80

问题某公司专门从事劳务派遣业务，最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生规模发生变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
根据以上资料，回答下列问题：
下列关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是( )。

选项 A、培训中心可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
B、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币
C、培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币

答案B,C

解析劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。用人单位不得设立劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者。用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，也属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位的范围。

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假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有(　　)

根据魅力型领导理论，文中所述的郝某属于(　　)。根据魅力型领导理论，能够形成魅力归因的领导特质包括(　　)。

下列不属于劳动者的基本权利的是(　　)。

关于效率工资的陈述，正确的是(　　)。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

地球上两个最大的碳储存库为岩石圈和_______。

丹毒的致病菌是

不安抗辩权的适用条件不包括()。

以下被认为是“一个或多个控制缺陷的组合，可能严重影响内部整体控制的有效性，进而导致企业无法及时防范或发现严重偏离整体控制目标的情形”的是()。

用正交表安排试验时，通过方差分析发现因子A及交互作用A×B都是显著的，但C、D是不显著的，那么应按()寻找最好条件。

“学校下半年生源锐减，教师严重超编，不愿上早晚自修和补课的同志可以去其他学校另谋高就。”这种说法违反了()。

王方将5万元存入银行，银行利息为1．5％／年，请问两年后，它的利息是多少?

Whatisbeingannounced?

Doctor:______Patient:I’mmuchbetter.Mystomachproblemisgone.NowIjustfeelhungry.

BossesSay"Yes"toHomeWorkA)Risingcostsofofficespace,timelosttostressfulcommuting,andaslowrecognitionthatwork

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假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有( )。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有( )

根据魅力型领导理论，文中所述的郝某属于( )。根据魅力型领导理论，能够形成魅力归因的领导特质包括( )。

下列不属于劳动者的基本权利的是( )。

关于效率工资的陈述，正确的是( )。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由( )责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

地球上两个最大的碳储存库为岩石圈和_______。

丹毒的致病菌是

不安抗辩权的适用条件不包括()。

以下被认为是“一个或多个控制缺陷的组合，可能严重影响内部整体控制的有效性，进而导致企业无法及时防范或发现严重偏离整体控制目标的情形”的是()。

用正交表安排试验时，通过方差分析发现因子A及交互作用A×B都是显著的，但C、D是不显著的，那么应按()寻找最好条件。

“学校下半年生源锐减，教师严重超编，不愿上早晚自修和补课的同志可以去其他学校另谋高就。”这种说法违反了()。

王方将5万元存入银行，银行利息为1．5％／年，请问两年后，它的利息是多少?

Whatisbeingannounced?

Doctor:______Patient:I’mmuchbetter.Mystomachproblemisgone.NowIjustfeelhungry.

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假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有(　　)

根据魅力型领导理论，文中所述的郝某属于(　　)。根据魅力型领导理论，能够形成魅力归因的领导特质包括(　　)。

下列不属于劳动者的基本权利的是(　　)。

关于效率工资的陈述，正确的是(　　)。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。