在劳动者具有下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?( )

admin2009-01-19 37

问题在劳动者具有下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?( )

选项 A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D、职工曾对企业作出过较大贡献或者多次受到上级或本单位表彰的

答案1,2,4

解析本题涉及劳动合同的解除。参见《劳动法》第29条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5SXy777K

本试题收录于：试卷一题库法律职业资格分类

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在劳动者具有下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?( )

试卷一

法律职业资格

甲于20l0年2月死亡。乙因与甲生前素来不和，遂到处散布甲系赌博欠一下巨额高利贷无法偿还而自杀身亡，在社会上造成了较恶劣的影响。甲之子欲向法院起诉，要求追究乙的侵权责任。下列哪一选项是正确的?()

甲公民居住在A县，乙公民居住在B县。甲以乙侵权为由向B县人民法院提起诉讼。一审裁判作出后，甲不服，提起上诉。此时，根据新的行政区划，乙公民的住所地归为C县。那么，甲应该向哪个法院提起上诉?()

甲向乙转让注册商标，为此他们共同订立了书面合同，则下列说法正确的是：

对于下列哪些民事案件，当事人又起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应当受理?()

下列哪种情形成立民事法律关系?()

自然人甲为一精神病人，因离家出走两年多，对是否申请其为宣告失踪人意见不一。下列人员及组织中，有权为申请人的有：()

唐代，某官吏在宫殿中有违反朝仪的失礼行为，根据唐代司法机关的设置，此案应由()负责纠察?

有关尿亚硝酸盐试验，以下说法正确的是

A、1天B、3天C、5天D、1周E、1个月非处方药限定疗程为平喘药成人服用

图4－44所示机构由杆O1A、O2B和三角板ABC组成。已知：杆O1A转动的角速度为ω，O1A=O2B=r，AC=h，O1O2=AB，则图示瞬时点C速度vC的大小和方向为()。

下列不属于谨慎性原则要求的是()。

保荐工作底稿应当真实、准确、完整地反映整个保荐工作的全过程，保存期不少于10年。()

建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。()

公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施，称为人民警察的()。

在属性窗口中把窗体的KeyPreview属性设置为True，然后编写如下两个事件过程：PrivateSubForm_KeyDown(KeyCodeAsInteger，ShiftAsInteger)PrintChr(KeyCode)End