2. 职业资格
  3. ( )就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。

( )就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。

admin2013-09-25  51
问题 (    )就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
选项 A、标度   
B、误差   
C、标准   
D、标准差
答案C
解析 素质测评标准体系的要素一般由标准、标度和标记三个要素组成。①标准：指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或特征的描述与规定。②标度：即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。③标记：即对应于不同标度(范围、强度和频率)的符号表示。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5XIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)