( )就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。

admin2013-09-25 57

问题 ( )就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。

选项 A、标度
B、误差
C、标准
D、标准差

答案C

解析素质测评标准体系的要素一般由标准、标度和标记三个要素组成。①标准：指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或特征的描述与规定。②标度：即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。③标记：即对应于不同标度(范围、强度和频率)的符号表示。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5XIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()

()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。

在绩效管理中。如何保证考评的准确是一个重要问题，请问影响考评准确性的主要原因有哪些?

人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。

一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。

集体合同在履行过程中，()应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。

某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：什么是心理测试?

工作轮班制的主要组织形式有()。

一个顾客在购物时突然晕倒在地，不省人事，你从未遇到过这样的情况，也没有救护经验。这时，你会()。

LastFriday,afterdoingallthefamilyshoppinginthetown.Iwantedtohavearestbeforecatchingtherain.I【C1】______anew

某家庭预计今后15年内月收人为10000元，如果其中的35％可以用于支付住房抵押贷款的月还款。已知贷款年利率为12％，则该家庭有偿还能力的15年期最大抵押贷款申请额是()万元。[2005年考题]

根据《商业银行金融创新指引》的规定，商业银行应充分认识到金融创新与风险管理密不可分，风险管理是金融创新的内在要求。()

()是货币市场上最敏感的“晴雨表”。

作为人，在自己的一生中，第一要义当然是要好好活着，_自己的家人，在力所能及的情况下帮助旁人，但又要有_，在关键时刻和关键问题面前，能尽责任。填入划横线部分最恰当的一项是()。

________是实现人的全面发展的唯一途径。

设f(x)是[a，b]上的连续函数，且对于满足∫abg(x)dx=0的任意连续函数g(x)，都有∫abf(x)g(x)dx=0。证明：存在ξ∈[a，b]使得f(x)=f(ξ)恒成立。

已知圆的方程为x2+y2一6x一8y=0，设该圆过点(3，5)的最长弦和最短弦分别为AC和BD，则四边形ABCD的面积为()

要在一块边长为48米的正方形地里种树苗，已知每横行相距3米，每竖行相距6米，四角各种一棵树苗。问一共可种多少棵树苗?()

( )就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()

()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。

在绩效管理中。如何保证考评的准确是一个重要问题，请问影响考评准确性的主要原因有哪些?

人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。

一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。

集体合同在履行过程中，()应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。

某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：什么是心理测试?

工作轮班制的主要组织形式有()。

一个顾客在购物时突然晕倒在地，不省人事，你从未遇到过这样的情况，也没有救护经验。这时，你会()。

LastFriday,afterdoingallthefamilyshoppinginthetown.Iwantedtohavearestbeforecatchingtherain.I【C1】______anew

某家庭预计今后15年内月收人为10000元，如果其中的35％可以用于支付住房抵押贷款的月还款。已知贷款年利率为12％，则该家庭有偿还能力的15年期最大抵押贷款申请额是()万元。[2005年考题]

根据《商业银行金融创新指引》的规定，商业银行应充分认识到金融创新与风险管理密不可分，风险管理是金融创新的内在要求。()

()是货币市场上最敏感的“晴雨表”。

作为人，在自己的一生中，第一要义当然是要好好活着，___________自己的家人，在力所能及的情况下帮助旁人，但又要有___________，在关键时刻和关键问题面前，能尽责任。填入划横线部分最恰当的一项是()。

________是实现人的全面发展的唯一途径。

设f(x)是[a，b]上的连续函数，且对于满足∫abg(x)dx=0的任意连续函数g(x)，都有∫abf(x)g(x)dx=0。证明：存在ξ∈[a，b]使得f(x)=f(ξ)恒成立。

已知圆的方程为x2+y2一6x一8y=0，设该圆过点(3，5)的最长弦和最短弦分别为AC和BD，则四边形ABCD的面积为()

要在一块边长为48米的正方形地里种树苗，已知每横行相距3米，每竖行相距6米，四角各种一棵树苗。问一共可种多少棵树苗?()

作为人，在自己的一生中，第一要义当然是要好好活着，_自己的家人，在力所能及的情况下帮助旁人，但又要有_，在关键时刻和关键问题面前，能尽责任。填入划横线部分最恰当的一项是()。