2. 职业资格
  3. 绩效管理的最终目标是( )。

绩效管理的最终目标是( )。

admin2020-01-15  35
问题 绩效管理的最终目标是(     )。
选项 A、提高组织工作效率
B、为员工的发展提供平台
C、改善组织工作氛围
D、促进企业与员工的共同发展
答案D
解析 绩效管理的最终目标是促进企业与员工的共同提高和发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5aEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)