首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
影响企业薪酬制度制定的内在因素包括( )。
影响企业薪酬制度制定的内在因素包括( )。
admin
2013-03-18
34
问题
影响企业薪酬制度制定的内在因素包括( )。
选项
A、企业所在地区的生活水平
B、企业的业务性质与内容
C、企业的经营状况与财力
D、企业的管理哲学与企业文化
E、企业员工自身的差别
答案
B,C,D,E
解析
影响企业薪酬制度制定的因素包括外在因素和内在因素。内在因素包括:
(1)企业的业务性质与内容;
(2)企业的经营状况与财力;
(3)企业的管理哲学与企业文化;
(4)企业员工自身的差别。故选BCDE。
选项A属于影响企业薪酬制度制定的外在因素,故排除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5b4M777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
当政府的购买性支出增加时,其影响是()。
我国财政补贴以()和企业补贴为主要项目。
根据新的《企业所得税法》规定,国家重点扶持的高新技术企业,适用的企业所得税税率是()。
以下属于我国政府预算绩效评价方法的是()。
近年来,根据分税制运行情况和宏观调控的需要,对收入划分做了一些调整,其中中央与地方共享税包括()。
在对企业预收货款销售方式检查时,一方面先要检查其真实性,看是否有借此方式故意拖延税款缴纳时间的现象,另一方面要通过检查()等有关资料,检查企业在货物发出时是否及时转作收入,有无长期挂账的现象。
在市场经济条件下,()是国民经济正常运行的基本条件。
总分支机构不在同一县(市)的实行统一核算的纳税人,总分支机构之间调拨货物用于( )的,视同销售开具增值税专用发票。
甲为生产性企业,增值税征税率为17%,产品对外销售每件1000元(不含税价),成本为每件500,2011年3月对外销售产品2000件,收取包装费共3000元;同时,另拿出500件产品作为职工福利发放给本企业的员工。请问,3月份甲应纳增值税税额为(
税收法律关系与一般法律关系相比,还具有以下特点:()。
随机试题
医生甲未获得医疗机构许可证而开设诊所,病患乙去甲的诊所看病,对甲称说自己青霉素不过敏。甲遂未作皮试而乙注射青霉素,导致乙因青霉素过敏死亡。则甲的行为应当认定为()(2018/客/1/仿27)
孕产妇系统保健管理指
B淋巴祖细胞的发育部位是
患者,男性,48岁。手术后第二天,护士通过评估认为目前存在以下问题,应首先处理的是
多层砌体房屋在地震中常出现交叉裂缝,其产生原因是()
无形资产研究阶段发生的支出期末转入“其他业务支出”科目。()
让山区孩子走出大山不是目的,让其具有改变大山、建设大山的志向与本领,才是山区摆脱贫困落后、填平城乡________的最终归宿。事实上,与富裕地区相比,贫困地区不仅办学条件差,而且在发展基础、生存环境等各方面都严重________。因此,“希望工程”不能只是
请阅读下列材料:“家庭相册初了解”介绍了相册的结构以及相册封面的制作。教材很好地融合了学生的学习特点,对制作家庭相册流程进行细化,方便教师进行有针对性的教学,有利于提高学生的动手操作能力和审美能力,为进一步学习多媒体作品的制作奠定基础。学生
Oldpeoplearealwayssayingthattheyoungarenotwhattheywere.Thesame【C1】________ismadefromgenerationtogenerationan
Readthetextbelowaboutacompany’sapproachtosocialresponsibility.Inmostofthelines(34-45),thereisoneextrawor
最新回复
(
0
)