影响企业薪酬制度制定的内在因素包括( )。

admin2013-03-18 28

问题影响企业薪酬制度制定的内在因素包括( )。

选项 A、企业所在地区的生活水平
B、企业的业务性质与内容
C、企业的经营状况与财力
D、企业的管理哲学与企业文化
E、企业员工自身的差别

答案B,C,D,E

解析影响企业薪酬制度制定的因素包括外在因素和内在因素。内在因素包括：
(1)企业的业务性质与内容；
(2)企业的经营状况与财力；
(3)企业的管理哲学与企业文化；
(4)企业员工自身的差别。故选BCDE。
选项A属于影响企业薪酬制度制定的外在因素，故排除。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5b4M777K

工商管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)