首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业某种仪表第20个周期的M20(1)=232,M20(2)=216,取移动期数N=5,用二次移动平均数法预测,第24个周期的仪表销售量为( )台。
某商品流通企业某种仪表第20个周期的M20(1)=232,M20(2)=216,取移动期数N=5,用二次移动平均数法预测,第24个周期的仪表销售量为( )台。
admin
2009-08-10
20
问题
某商品流通企业某种仪表第20个周期的M20(1)=232,M20(2)=216,取移动期数N=5,用二次移动平均数法预测,第24个周期的仪表销售量为( )台。
选项
A、216
B、232
C、264
D、280
答案
D
解析
a=2Mt(1)-Mt(2)=2×232-216=248 b=(Mt(1)-Mt(2))×2/(N-1)=(232-216)×2/(5-1)=8 Y=a+bT=248+8×(24-20)=280
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5c0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。(2008年真题)
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用()。
美国密歇根州立大学商学院的大卫·乌里奇教授等人通过研究,将HR从业人员的胜任能力模型高度概括为个人诚信、变革管理能力、文化管理能力、人力资源管理实施能力和经营能力五个方面。而从HR职能所扮演的角色来看,他们需要具备的能力则包括:考虑企业当前和未来的经营目标
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
关于企业年金的说法,正确的是()。
绩效考核的目的主要体现在()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括()。
集体协商是围绕着()的谈判。
通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程,属于()。
随机试题
甲和丙是同事,两人有矛盾,甲雇佣乙用租来的车辆将丙当场撞死。下列说法正确的是()。
要使都是线性方程组AX=0的解,只要系数矩阵A为()
患者,女34岁,2年前诊为扩张型心肌病,一直口服药物治疗,症状改善不明显,以下各种方法首选
下述哪项不是气滞的痛、胀特点( )。
王某现在80岁,妻子健在,有一个女儿、两个儿子、一个25岁的孙女、一个22岁的孙子和一个10岁的外孙。王某想制定一份财产传承规划,他现在向助理理财规划师咨询以下问题,请选择正确的答案。婚姻关系如果不符合婚姻登记的(),可能非但不受到法律的保
证券服务机构因误导性陈述给他人造成损失,应当承担主要赔偿责任。()
可以认为,()是对外开放经济政策的基本内容。
联合国环境署
【B1】【B16】
Storiespeoplehavewithreadingarenotnew,butthetrendisworsening.Recently,arecordhasshownthat10percentofthefr
最新回复
(
0
)