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在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。
在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。
admin
2013-09-28
44
问题
在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。
选项
A、补偿式
B、重点选择式
C、结合式
D、多重淘汰式
答案
D
解析
人员录用的主要策略有：①多重淘汰式，每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格；②补偿式，不同测试的成绩可以互为补充，最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策；③结合式，有些测试是淘汰式的，有些是互为补偿的，应聘者通过淘汰测试后，才能参加其他测试。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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