在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有( )。

admin2019-01-09 60

问题在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有( )。

选项 A、拒绝应聘学生
B、过分看重专业、分数及学历。
C、年龄歧视
D、淘汰大多数投档者
E、可能出现的某种歧视，主要有性别歧视、生源歧视等

答案B,C,D,E

解析筛选应聘人员相关材料时，应注意避免出现的问题有：①淘汰大多数投档者。许多企业为节约后续劳动量，仅从收到的大量简历中挑选极少数候选人参加笔试或面谈；②过分看重专业、分数及学历。很多企业错误地认为，该学生学了什么专业，他在这一领域就一定会做得比非本专业的人出色，这是极其错误的。要做好一份工作，最重要的是他对工作的兴趣及基本素质；③可能出现的某种歧视，主要有性别歧视、生源歧视等。年龄歧视也属于可能出现的歧视之。

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