简述感受性与刺激强度的关系。

admin2011-12-06 69

问题简述感受性与刺激强度的关系。

选项

答案(1)感受性是指人对刺激物的感受能力；(2)为了产生感觉，刺激的强度必须达到一定数量；随着刺激的强度增大，感觉也在加强，即感受性也在加强；(3)刺激强度超过某种限度时会破坏感受系统的正常活动，太强或太弱的刺激量，并不能被人觉察。

解析

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心理学

经管类

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简述感受性与刺激强度的关系。

心理学

经管类

(2013年4月)在六西格玛管理中，主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是______。

供应商关系改进阶段包括的合作层次有、、、、___。

(2009年4月)简述故障模式及影响分析的基本过程。

(2007年4月)应用最为广泛的一种问题解决团队是_____。

决定员工绩效的因素有__、_、、___。

人们对在某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式是()

影响从众行为的个人因素包括

工作态度的功能主要包括()

心境

大多数心理学家认为智力是包括学习能力、适应能力、抽象推理能力等的一种【】

C

主要作用在肾髓袢升支粗段的髓质部和皮质部的利尿药是

该病例的治疗应该()假如该证失于治疗，日久出现腰膝酸软、阳痿、脉沉细无力，治当()

首选大环内酯类抗生素治疗的是

A．夫西地酸B．磷霉素C．万古霉素D．链霉素E．环丙沙星可导致跟腱炎或跟腱断裂不良反应的药品是()。

以一定的方式中断风险源,使风险不发生或不再发生,这一风险对策称为()。

在社会工作方法中，()方法最强调个别化原则。

(　　)是人民警察职业道德最显著的特征。

有个班的同学去划船，他们算了一下，如果增加一条船，正好每条船可以坐8人；如果减少一条船，正好每条船可以坐12人，问这个班共有几名同学?

简述感受性与刺激强度的关系。

心理学

经管类

(2013年4月)在六西格玛管理中，主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是______。

供应商关系改进阶段包括的合作层次有______、______、______、______、_______。

(2009年4月)简述故障模式及影响分析的基本过程。

(2007年4月)应用最为广泛的一种问题解决团队是_____。

决定员工绩效的因素有____、_____、____、_____。

人们对在某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式是()

影响从众行为的个人因素包括

工作态度的功能主要包括()

心境

大多数心理学家认为智力是包括学习能力、适应能力、抽象推理能力等的一种【】

C

主要作用在肾髓袢升支粗段的髓质部和皮质部的利尿药是

该病例的治疗应该()假如该证失于治疗，日久出现腰膝酸软、阳痿、脉沉细无力，治当()

首选大环内酯类抗生素治疗的是

A．夫西地酸B．磷霉素C．万古霉素D．链霉素E．环丙沙星可导致跟腱炎或跟腱断裂不良反应的药品是()。

以一定的方式中断风险源,使风险不发生或不再发生,这一风险对策称为()。

在社会工作方法中，()方法最强调个别化原则。

( )是人民警察职业道德最显著的特征。

有个班的同学去划船，他们算了一下，如果增加一条船，正好每条船可以坐8人；如果减少一条船，正好每条船可以坐12人，问这个班共有几名同学?

供应商关系改进阶段包括的合作层次有、、、、___。

决定员工绩效的因素有__、_、、___。

(　　)是人民警察职业道德最显著的特征。