绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。

admin2012-01-05  49

问题 绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有(  )。

选项 A、检查和改进员工现有工作绩效
B、是人员任用的依据
C、是人员调配和服务升降的依据
D、是人员培训的依据

答案A,B,C,D

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5lqc777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)