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论述应付职工薪酬的实质性程序。
论述应付职工薪酬的实质性程序。
admin
2018-10-20
20
问题
论述应付职工薪酬的实质性程序。
选项
答案
(1)获取或编制应付职工薪酬明细表。 (2)进行分析性复核。 (3)抽查应付职工薪酬的支付凭证。 ①检查职工薪酬核算内容和计提的正确性。 ②检查应付职工薪酬的计量和确认。 ③检查应付职工薪酬支付和使用情况。 ④检查应付职工薪酬期末余额中是否存在拖欠性质的职工薪酬,了解拖欠的原因,此外应检查被审计单位的辞退福利核算是否符合有关规定。 ⑤如果被审计单位是实行工效挂钩的,应取得有关主管部门确认的效益工资发放额的认定证明,并复核有关合同文件和实际完成的指标,检查其计提额、发放额是否正确,是否需要进行纳税调整。如果被审计单位实行计税工资制,应取得被审计单位平均人数证明并进行复核,计算可准予税前列支的费用额,对超支部分的工资及附加费进行纳税调整,对计缴的工会经费,未能提供《工会经费拨缴款专用收据》的,应提出纳税调整建议。 (4)确定应付职工薪酬在资产负债表上的披露是否恰当。
解析
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本试题收录于:
审计学题库经管类分类
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审计学
经管类
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