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处室内部领导成员之间,在非原则性问题上,由于对问题的认识不同,往往会产生某些矛盾和分歧。你作为副处长,如果遇到这种情况,将如何正确对待和处理?
处室内部领导成员之间,在非原则性问题上,由于对问题的认识不同,往往会产生某些矛盾和分歧。你作为副处长,如果遇到这种情况,将如何正确对待和处理?
admin
2012-08-20
53
问题
处室内部领导成员之间,在非原则性问题上,由于对问题的认识不同,往往会产生某些矛盾和分歧。你作为副处长,如果遇到这种情况,将如何正确对待和处理?
选项
答案
(1)由于人们在价值观、世界观等方面的差异,在日常生活中出现一些矛盾和分歧是正常的,我们应当客观对待。对于处室间的非原则性矛盾和分歧,只要不违背原则,我想应当处以公心,正确认识,冷静对待。 (2)接下来要了解情况,从团结的愿望出发,采取恰当的方式陈述自己的意见,求同存异。要注意避免矛盾激化,避免小团体的产生。 (3)要顾全大局,坚持疏导,晓之以理、动之以情,多做化解矛盾的工作,增强领导成员之间的团结和友谊。相互之间增强理解,相信没有解决不了的矛盾。
解析
考查协调能力和处理问题能力。
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