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根据劳动合同法律制度的规定,企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为( )。(2016年)
根据劳动合同法律制度的规定,企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为( )。(2016年)
admin
2017-10-29
57
问题
根据劳动合同法律制度的规定,企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为( )。(2016年)
选项
A、80%
B、60%
C、70%
D、50%
答案
A
解析
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本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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