强制分布法属于相对定级的主要方法，下列说法正确的有( )。

admin2022-08-12 52

问题强制分布法属于相对定级的主要方法，下列说法正确的有( )。

选项 A、强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上，有时还被称为硬性分布法
B、强制分布法容易引起员工不满
C、强制分布法等级清晰、操作简便
D、在使用强制分布法时，应平均分配给每个部门相同的比例
E、强制分布法刺激性强

答案A,B,C,E

解析强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上，有时还将强制分布法称为硬性分布法，其优点包括：(1)等级清晰、操作简便。(2)刺激性强。(3)强制区分。缺点包括：(1)如果员工的业绩水平事实上不遵从所设定的分布样式，那么按照考评者的设想对员工进行硬性区别容易引起员工不满。(2)只能把员工分为有限几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。在使用强制分布法时，应根据部门业绩决定部门员工的绩效等级分布比例，而不是平均分配给每个部门相同的比例。

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