首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
你的同事与领导争执,说他没有错,并指着旁边的你说你可以为他作证,这时你怎么办?
你的同事与领导争执,说他没有错,并指着旁边的你说你可以为他作证,这时你怎么办?
admin
2014-11-14
17
问题
你的同事与领导争执,说他没有错,并指着旁边的你说你可以为他作证,这时你怎么办?
选项
答案
首先,要劝解同事和领导,使他们冷静下来再处理问题。 其次,和同事仔细分析他与领导产生争执的原因。如果确实同事没有错,我会事后单独跟领导委婉地讲明同事是对的,但要就同事的态度替他向领导道歉。如果是同事的错误,就要劝说同事,同他分析错在哪里,鼓励他勇敢地去跟领导承认错误。并告诉他领导考虑问题的出发点可能与我们不同,领导有领导的考虑,要尊重领导。 最后,努力在该同事与领导之间搭建一个心平气和沟通的平台,力求使他们在以后的工作中仍能互相团结与配合。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5wyY777K
本试题收录于:
面试题库国家公务员分类
0
面试
国家公务员
相关试题推荐
中国人民政治协商会议不同于一般人民团体,它是我国()的重要组织形式。
解放思想、实事求是的思想路线,是建设有中国特色社会主义的首要问题。()
划分部门法的首要标准是法律调整对象和调整方法。()
我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。()
2011年7月,某市公安机关模仿诗歌《见与不见》的语言和风格,在官方网站上发布信息,敦促在逃人员投案自首:“你逃,或者不逃,事就在那,不改不变。你跑,或者不跑,网就在那,不撤不去。你想,或者不想,法就在那,不偏不倚。你自首,或者不自首,警察就在那,不舍不弃
科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现,一些干部仍然把“以人为本”理念放在一边,对人民群众的生命财产极端不负责任。在急功近利思想的主导下,一些干部对明明需要纠正的事,却视而不见;明明按规定不能做的事,却照做不误;把人命关天
材料l:1687年,牛顿出版了《自然哲学的数学原理》,1765年一种全新的蒸汽机在瓦特的手中诞生了,1776年,亚当斯密的《国富论》出版。如果说,牛顿为工业革命创造了一把科学的钥匙,瓦特拿着这把钥匙开启了工业革命的大门,那么,亚当斯密则是挥动一只看不见的手
下列对于“既要改善人民生活,又要艰苦奋斗”的看法中,正确的有()。
(1)说一个经历,这次任务没有具体要求,你怎么做好的。(2)说一次经历,你很细心然后完成非常好。(3)说一次经历,你很努力,然后结果很好。
讲一个助学儿童的故事:晚会、小麦、大雁塔、共青团、热情。
随机试题
下列药物需要冷藏的是()
明茨伯格的组织理论认为,组织的基本构成部分包括()
下列表述正确的是()。
依我国《刑事诉讼法》的有关规定,下列说法正确的是哪项?
项目组由()组成。
经国务院证券监督管理机构批准,证券公司可以经营()。Ⅰ.证券经纪业务Ⅱ.证券投资咨询业务Ⅲ.证券承销与保荐业务Ⅳ.证券融资融券业务
该企业本年有关账簿情况应缴纳的印花税为()元。计算企业专有技术使用权转让应缴纳的印花税为()元。
关于缓刑,下列说法错误的是()。
设A,B,C均为n阶矩阵,若AB=C,且B可逆,则().
定义charch="$";inti=1,j;执行j=!ch&&i++以后,i的值为______。
最新回复
(
0
)