首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由( )。
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由( )。
admin
2021-12-03
42
问题
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由( )。
选项
A、由合同双方当事人决定
B、只能由人民法院确认
C、只能由劳动争议仲裁委员会确认
D、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
答案
D
解析
《劳动部关于执行劳动法的意见》第27条：“无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定。”
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5xo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
社会优抚的主要对象是()。
某企业2008年3月15日领取了工商营业执照，之后设置了账簿，进行会计核算。2009年6月份，该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范，容易被查出问题，便将开业以来的账簿及发票自行进行了销毁，后被主管税务机关发现，受到严厉的处罚。根据上述资料，回答
在市场经济条件下，财政资源配置职能的主要内容包括()。
下列关于行政管理支出的说法，正确的有()。
从()上看，政府预算是具有法律效力的文件。
组织财政收入的原则主要包括()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名，双学士学位。100-200名。根据上述资料，回答下列问题：评估培训的效果通常要
某企业拟开发一项新技术，经测算，开发该项新技术的总投资为500万元，新技术的寿命周期为10年，开发成功的概率为40％，商业成功概率为60％，采用该项新技术后能带来100万元的年销售收入，年成本费用为20万元。根据帕西菲柯模型，该企业开发该项新技术的风险收益
在产品生命周期的不同阶段，企业采用的市场营销策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速渗透策略的阶段为()。
下列各项属于影响继续承诺的因素的有()。
随机试题
腮腺混合瘤CT常见增强表现是
资本家用于购买劳动力的可变资本，它的价值()
生物芯片上对待测样本进行分离采用的方法是
牧羊犬，雌性，1岁，后驱麻痹，流涎，恐水，脑组织检查发现内基小体，此病可诊断为
刺激视上核主要可引起
某房地产开发公司在计算土地增值税的增值额时允许扣除的税费应包括( )。
某导游员在导游活动中，向旅游者索要小费，根据《导游人员管理条例》，由旅游行政管理部门对()进行处罚。
关于农村土地流转，下列说法错误的是：
Byintroducingthetheoryofredgiant,theauthorintendsto______Whichofthefollowingistrueofthetext?
Historicaldevelopmentsofthepasthalfcenturyandtheinventionofmodemtelecommunicationandtransportationtechnologiesha
最新回复
(
0
)
