首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
选择薪酬调查对象要遵循( )。
选择薪酬调查对象要遵循( )。
admin
2022-07-19
38
问题
选择薪酬调查对象要遵循( )。
选项
A、公平性原则
B、先进性原则
C、最优化原则
D、可比性原则
答案
D
解析
在选择薪酬调查的具体对象时,一定要坚持可比性原则,即在选择被调查的具体企业时,要选择其雇用的劳动力和本企业具有可比性的企业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/616v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,及时发现问题,及时予以纠正,使员工能够克服困难,改进不足,不断提高业绩的绩效改进策略。
最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()。
在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()。
公司员工绩效评审系统的功能包括()。
关于行为主导型考评方法,下列说法中正确的是()。
下列关于单一指标计分标准的理解错误的是()。
劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的,它具有指令性,可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式,按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的,它具有指令性,可以规范劳动市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式,按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要
以下关于德尔菲法的表述,不正确的是()。
随机试题
甲拾得某银行签发的金额为5000元的本票一张,并将该本票背书送给女友乙作生日礼物,乙不知本票系甲拾得,按期持票要求银行付款。假设银行知晓该本票系甲拾得并送给乙,对于乙的付款请求,下列哪种说法是正确的?
试述传染性非典型肺炎的传播途径及临床特征。
小儿肠套叠,可采用空气灌肠复位,但其时间限制在起病后不超过
()是遵循独立、科学、公正的原则,运用多学科知识和经验、现代科学技术和管理方法,为政府部门、项目业主及其他各类客户提供经济社会发展和工程项目决策与实施的智力服务。
相和歌发展的最高形式是________。
消费者监督权是指消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。根据上述定义,下列属于消费者监督权范围的是:
()是中世纪西欧最主要的教育机构,同时又是这一时期西欧教师的养成所。
存储一个32×32点阵的汉字字形码需用的字节数是( )。
_____bytherudeboy’scursingthatshecriedandranawayatonce.
HowWorkWillChangeWhenMostofUsLiveto100A)TodayintheUnitedStatesthereare72,000centenarians(百岁老人).Worl
最新回复
(
0
)