首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
admin
2021-12-10
38
问题
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
选项
A、管理岗位培训
B、生产岗位操作
C、管理岗位考核
D、生产岗位考核
E、生产岗位技能
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zgbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()选择具有代表最好和最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。
下列各项不属于工作质量衡量指标的是()。
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有()方面。
()属于制定薪酬计划所需要的资料。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。
()不属于行为规范。
下列各项中,关于绩效管理总结阶段的活动说法不正确的是()。
劳动力市场的制度结构要素有()。
随机试题
挖掘产品组合的深度,有利于()
下列词语中划横线的字的读音全都不相同的一组是()
可保护病毒核酸,具有抗原性并能介入核酸进入宿主细胞的是病毒的
大型设备的分包设计必须是在( )的基础上进行。
目前,B股交易实行T+3回转交易。()
在土地总价一定的情况下,楼面地价与容积率之间的关系是()。
已订妥回程国际机票的某旅游团计划在中国旅游15天,该团导游员应该最迟在航班机起飞前()小时确认机票。
企业为发展高新核心技术.需要招聘人才,由你来落实对外宣传,你会怎么做,7
以下关于自由表的叙述,正确的是______。
Therearesomestepsyoucantakeyourselftoavoidcatchingacold.Contrarytopopularbelief,coldsarenotcausedbyexposur
最新回复
(
0
)