首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在绩效计划制订的准备阶段,搜索制定的信息包括( )。
在绩效计划制订的准备阶段,搜索制定的信息包括( )。
admin
2020-11-27
119
问题
在绩效计划制订的准备阶段,搜索制定的信息包括( )。
选项
A、组织最新的战略管理资料
B、工作分析的相关资料
C、组织的使命
D、组织和员工近期的绩效考核结果
E、组织近几年的绩效管理资料
答案
A,B,D,E
解析
绩效计划制订的准备阶段主要是搜集制订绩效计划所需要的各种信息,包括:①组织近几年的绩效管理资料,如历年的绩效计划、组织和员工近期的绩效考核结果等;②工作分析的相关资料,如职位说明书、部门的职能职责表等;③组织最新的战略管理资料,如组织的目标、组织在该绩效周期的发展战略等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/620M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于人力资本投资的表述,正确的是()。
H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员工516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验非常丰富;中层管理人员21名,多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名,多为本
下列选项中,不属于面试的特点的是()。
对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的()。
在员工持股计划中,对于股本的设计一般应考虑的因素包括()。
()的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账,若员工在低于标准时间内完成工作,可以获得的奖励是其节约下来的工时薪酬的一半。
下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是()。
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
工作轮换的缺点不包括()。
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。
随机试题
某铜厂购入一套新的铜矿石冶炼设备,经过安装调整,正式投入生产使用。要求:(1)编制购入需要安装的固定资产的相关会计分录。(2)协助该企业设计设备采购、验收和付款业务处理程序。
男,25岁,右侧睾丸肿大,质硬,CT检查如图最可能的诊断是
下列疾病中哪项不易发生因DIC导致的产后出血
根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,说法正确的是
屈赞与曲玲协议离婚并约定婚生子屈曲由屈赞抚养,另口头约定曲玲按其能力给付抚养费并可随时探望屈曲。对此,下列哪些选项是正确的?(2016年卷三65题,多选)
闭式喷水灭火系统应在_______设置末端试水装置。
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?()
图书:销量:促销
以下语句定义正确的是()。
Alittlemorethanacenturyago,MichaelFaraday,thenotedBritishphysicist,managedtogainaudiencewithagroupofhighgo
最新回复
(
0
)