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( )的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账，若员工在低于标准时间内完成工作，可以获得的奖励是其节约下来的工时薪酬的一半。
( )的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账，若员工在低于标准时间内完成工作，可以获得的奖励是其节约下来的工时薪酬的一半。
admin
2012-03-28
75
问题
( )的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账，若员工在低于标准时间内完成工作，可以获得的奖励是其节约下来的工时薪酬的一半。
选项
A、标准工时制
B、哈尔西奖金制
C、罗恩制
D、佣金制
答案
B
解析
本题是对哈尔西奖金制的考查。标准工时制、哈尔西奖金制和罗恩制均是计时制的衍生形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AyrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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