首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
请解释管理者在管理代际差异及工作场所负面行为时面临的各种挑战。
请解释管理者在管理代际差异及工作场所负面行为时面临的各种挑战。
admin
2019-06-24
59
问题
请解释管理者在管理代际差异及工作场所负面行为时面临的各种挑战。
选项
答案
在管理代际差异时,管理者面临的一些主要挑战包括:外部形象、技术以及管理风格。外部形象指员工的办公服饰,合适的办公服饰取决于工作的类型和组织的规模;技术上的差异表现在Y世代接触的是电子产品,他们更满意于采取虚拟会议来解决问题,认为肩负多重任务并没有什么大不了的,而婴儿潮一代却不能适应电子产品,需要通过现场召开会议来解决重要的问题,他们埋怨Y世代精力分散;两代人的管理风格也是有显著差异的,既不能故步自封,也不能好高骛远,两者需要互相学习。 在管理工作场所负面行为时,管理者需要正视它的存在,通过仔细筛查求职者的某些特定人格特质来预防负面行为,并且对不被接受的负面行为作出立即、果断的应对。此外,密切关注员工态度也是非常重要的,因为消极的态度会导致负面行为。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/64Ox777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
在资产阶级宪法的分权制衡原则中,其三权指的是【】
当工作成果为动产时,就承揽合同中工作成果所有权归属和转移说法不正确的是()
在委托合同中,受托人的主要义务便是依委托人的指示处理委托事务。但在情势紧急时,若无法依委托人的指示行事,或仍依委托人指示行事将给委托人带来损失,则()
一方以自己的名义为他方从事交易活动,他方支付报酬的合同称为()
企业内部各部门之间因承包合同发生的纠纷()
甲知其房屋西边临地将建一高层楼房,但仍将房屋售给乙,并未告知其真实情况。一年后,高楼竣工,影响到乙的房屋采光。在这一买卖合同中,甲违反了合同法的()
甲方将某饮料配方的专利技术转给乙方,双方当事人订立了书面合同,并向国务院专利行政部门登记,由国务院专利行政部门予以公告。该转让专利权的合同生效时间是()
在西方国家大都市区管理体制的改革途径中,市政府与市镇缔结联盟的市政管理体制的具体形式有__________、__________、__________。
韦伯的“理想的行政集权制”又被译为“官僚集权模式”,它是通过__________或来实现管理职能的一套管理体系。在这套体系中,韦伯主要从三方面进行了阐述,即理想的组织形态、理想组织形态的管理制度、理想组织形态的组织结构。
事业部制的优点包括()
随机试题
A.脊髓型B.神经根C.交感神经型D.椎动脉型E.混合型颈椎病禁用牵引、推拿、按摩治疗的类型是
写出在公文管理系统库文件设计中,有哪几类常用的文件类型及各类文件的作用。
患者,男,45岁。左腰部被撞1小时,左腰肿痛入院。血压66/46mmHg,腹部无明显阳性体征。最可能的病因是
使用测绘计量标准器具,必须具备的条件是()。
常用的项目组织形式有( )等。
()由组织的高层管理者制定,是有关组织发展总体目标及其实施战略的计划。
教育者对学生进行系统的马列主义和毛泽东思想的教育,并有目的地组织学生开展道德实践活动,这符合中学德育()的原则。
LeavingtheEuropeanUnionwouldsaveeveryDutchhousehold9,800ayearby2035,claimsCapitalEconomics,aLondonconsultancy
中国将坚定不移地奉行独立自主的和平外交政策,继续加强同发展中国家的团结合作,同它们一道维护发展中国家正当合理的权益。同时,我们要进一步致力于稳定周边、巩固睦邻友好。我们还将不断地充实与各个大国已经建立或正在建立的未来关系框架的内涵。我们将更积极地参与国际事
A、ShewasthefirstfemaleDoctorofMedicine.B、Shewasthebestnineteenth-centuryphysician.C、Shestudiedatmanyfamousmed
最新回复
(
0
)