甲公司向其子公司(乙公司)的10名管理人员每人授予10万份股票期权，股份支付协议规定，这些人员必须自授予日起在乙公司连续服务2年，服务期满后才能以每股5元的价格购买10万股甲公司股票。2016年10月1日股权激励计划经股东大会批准，甲公司估计该股票期权在授

admin2017-11-14 48

问题甲公司向其子公司(乙公司)的10名管理人员每人授予10万份股票期权，股份支付协议规定，这些人员必须自授予日起在乙公司连续服务2年，服务期满后才能以每股5元的价格购买10万股甲公司股票。2016年10月1日股权激励计划经股东大会批准，甲公司估计该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。至2016年12月31日，有1名管理人员离开乙公司，甲公司估计乙公司未来有2名管理人员离开。甲公司下列有关会计处理正确的有( )。

选项 A、2016年甲公司个别财务报表确认长期股权投资105万元，同时增加资本公积(其他资本公积)105万元
B、2016年乙公司个别财务报表确认管理费用105万元，同时增加资本公积(其他资本公积)105万元
C、2016年甲公司合并财务报表确认管理费用105万元，同时确认资本公积(其他资本公积)105万元
D、2016年乙公司个别财务报表确认管理费用105万元，同时增加应付职工薪酬105万元

答案A，B，C

解析甲公司实施的股权激励计划从母子公司角度均属于以权益结算的股份支付，2016年12月31日，甲公司个别财务报表确认长期股权投资105万元[(10-1-2)×10×12×1／2×3／12]，同时增加“资本公积——其他资本公积”105万元；乙公司个别财务报表确认管理费用105万元，同时增加“资本公积——其他资本公积”105万元；甲公司合并财务报表中应作为权益结算的股份支付，确认管理费用105万元，确认“资本公积——其他资本公积”105万元。

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