以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。(2008年5月三级真题)

admin2013-08-07 41

问题以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。(2008年5月三级真题)

选项 A、能够使企业提高年度绩效
B、为员工考评、晋升提供了依据
C、能够分出职务的高低、职位的优劣
D、有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E、是进行各类人才供给和需求预测的重要前提

答案B,D,E

解析工作岗位分析的作用在于：
①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础；
②为员工的考评、晋升提供了依据；
③是企业单位改进工作没计、优化劳动环境的必要条件；
④是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提；
⑤为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度奠定了基础；
⑥有利于员工“量体裁衣”，结合自身的条件制定职业生涯规划，愉快地投身于本职工作中。

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以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。(2008年5月三级真题)

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销售分析与评价的常用方法是()。

下列合同中，既属于双务合同，又属于有名合同的是()。

在()等情形下，用人单位不得解除劳动合同。

帮助经销商建立客户档案，包括客户的店名、地址、电话，并根据客户的销售量将它们分成不同等级等是间接激励中的()方法。

企业在成熟期的扩散管理目标主要是()。

员工在创新发展过程中，必须具备一定的科学思维，由于某人或某事而想起其他相关的概念思维方式指的是()。

选择间接资料的基本原则有()。

()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商，从而使代理商更积极地工作。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?

关于移植的叙述，正确的是

技术偏离的调整应按偏离项数计算价格调整额，每项偏离的调整额最多不超过修正后投标价格的()。

设备采购方以(　　)为代价。

运用剩余法评估房地产价格，其使用范围主要是()。

“教，上所施，下所效也”，“育，养子使作善也。”这一世界上最早对教育所下的定义见于()。

李某携带3500元参与赌博，被公安机关当场查获，被处15日行政拘留，并处3000元罚款。公安机关应告知李某享有的权利，但不应包括的是()。

Irecentlytookcareofa50-year-oldmanwhohadbeenadmittedtothehospitalshortofbreath.Duringhismonthlongstayhewa

以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。(2008年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

销售分析与评价的常用方法是()。

下列合同中，既属于双务合同，又属于有名合同的是()。

在()等情形下，用人单位不得解除劳动合同。

帮助经销商建立客户档案，包括客户的店名、地址、电话，并根据客户的销售量将它们分成不同等级等是间接激励中的()方法。

企业在成熟期的扩散管理目标主要是()。

员工在创新发展过程中，必须具备一定的科学思维，由于某人或某事而想起其他相关的概念思维方式指的是()。

选择间接资料的基本原则有()。

()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商，从而使代理商更积极地工作。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?

关于移植的叙述，正确的是

技术偏离的调整应按偏离项数计算价格调整额，每项偏离的调整额最多不超过修正后投标价格的()。

设备采购方以( )为代价。

运用剩余法评估房地产价格，其使用范围主要是()。

“教，上所施，下所效也”，“育，养子使作善也。”这一世界上最早对教育所下的定义见于()。

李某携带3500元参与赌博，被公安机关当场查获，被处15日行政拘留，并处3000元罚款。公安机关应告知李某享有的权利，但不应包括的是()。

Irecentlytookcareofa50-year-oldmanwhohadbeenadmittedtothehospitalshortofbreath.Duringhismonthlongstayhewa

设备采购方以(　　)为代价。