首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
技术等级工资制由( )组成。
技术等级工资制由( )组成。
admin
2009-11-27
26
问题
技术等级工资制由( )组成。
选项
A、工资等级
B、工资等级表
C、工资等级线
D、技术等级标准
E、工资标准
答案
B,D,E
解析
技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Gzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
测量所用数字具有自然数的特点,即具有()。
在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备()的条件。
测验分数一般应是一个范围而不是一个确定的点。如在韦氏智力测验中,通常是用测得的IQ值加减()(85%~90%的可信限水平)的方法判断IQ值的波动范围。
下列策略中属于记忆中的组织策略的有()。
下列说法中,符合语言规范要求的是()。
在200个学生中,答对某项目的人数为120人,则该项目的难度为()。
关于心理咨询对于资料的分析过程,下列描述中正确的是()。
感觉的属性包括()。
心理咨询师在会谈中,除了要注意提问的数量和频率,还应该()。
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此。研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。
随机试题
风心病二尖瓣狭窄最先累及
被告人何某想上诉,但担心二审法院会加重他的刑罚,因为被害人孙某也一直向二审法院要求增加被告人的刑罚。何某的想法正确吗?回避作出前郭某应否停止侦查工作?为什么?
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定要求的,责令限期改正,处以()的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损
理财规划师语言交流中需要注意的问题有( )。
下列科目中,所有者权益变动表“本年金额”栏内各项数字应根据其发生额分析填列的有()。
简述激发学生学习动机的途径。
行政决策的评估与总结是()。
根据以下资料。回答下列题。2012年上半年,石油和化工行业规模以上企业累计总产值5.89万亿元,同比增长12.5%;利润总额3535.4亿元,同比下降15.9%;主营业务收入5.60万亿元,同比增长10.4%;资产总计8.10万亿元,同比增长12
下列描述中正确的是
A、Suppressingtherebellionwithstrongerforce.B、Takingpartintherebellion.C、Representingthesoutherntomakeagreementw
最新回复
(
0
)