乙于2020年10月1日起就职于甲公司，但双方仅口头上订立了为期3年的劳动合同，并约定乙每月工资为4000元。若甲公司不与乙签订书面劳动合同，则2020年11月1日起，甲公司应当每月向乙支付工资( )元。