首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2014年12月10日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2015年10月,甲公司派刘
2014年12月10日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2015年10月,甲公司派刘
admin
2018-06-07
45
问题
2014年12月10日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2015年10月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方达成补充协议约定:公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后,成为甲公司的技术骨干,并与甲公司签订竞业限制协议,双方约定竞业限制期限为2年,竞业限制补偿金1000元/月,竞业限制违约金为1000000元,甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。2016年8月11日,刘某主动提出辞职,经甲公司同意后双方解除了劳动关系。2016年10月12日,刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作,甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是( )。
选项
A、试用期2个月
B、试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同
C、试用期月工资2000元
D、试用期包含在劳动合同期限内
答案
A,B,D
解析
(1)选项A:劳动合同期限1年以上(≥1年)不满3年(<3年)的,试用期不得超过2个月(≤2个月)。(2)选项B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。(3)选项C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;在本题中,刘某的试用期工资低于试用期满月工资的80%(2080元)。(4)选项D:试用期应包含在劳动合同期限内。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6SY0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
根据车船税法律制度的规定,下列各项中,免征车船税的是()。
下列经济行为中,属于法律事实中法律事件范围的是()。
土地增值税的纳税人为转让土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人。()
下列有关城镇土地使用税税收优惠政策的表述中,正确的有()。
根据税收征收管理法律制度的规定,已开具的发票存根联和发票登记簿,应当保存();保存期满,报经税务机关查验后销毁。
根据劳动仲裁法律制度的规定,当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。
2014年12月1日,某市劳动仲裁委员会收到5名劳动者对甲公司提起的仲裁申请,具体情况如下:(1)王某,2014年4月1日正式到甲公司上班,双方约定月工资为3000元,王某多次要求甲公司与其订立书面劳动合同,甲公司均予以拒绝;王某遂向仲裁委员会申请仲裁,
生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户,可以聘请注册会计师或者其他单位财会人员代为建账或办理账务。()
王某系中国公民,就职于中国境内甲公司,2013年7月从境内取得如下收入:(1)从甲公司取得工资收入3800元,半年奖金4600元,岗位津贴300元,差旅费津贴900元。(2)担任乙公司的独立董事,从乙公司取得董事津贴10000元。(
随机试题
按会计期间划分,财务会计报告分为()。
在无配位效应发生时,以下有关条件稳定常数的叙述正确的是()。
患者,男,48岁。十二指肠溃疡病史20年,近感头痛,眩晕而就诊。检查:血压160/100mmHg(21/13kPa)。下列降压药应慎用的是
治疗血瘀证时,常酌配补气、行气药物的依据是
《国际贸易术语解释通则》是由______制定的。
该行本年度营业利润率为()。
某个人独资企业,2014年全年收入为5000万元,当年发生的业务招待费为80万元,计算个人独资企业的投资者个人所得税时,准予扣除的业务招待费为()万元。
无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。据以上定义,下列属于无效劳动合同的行为是( )
Althoughfishhavenovocalorgans,theystillareabletomakenoises.
家里几乎没有什么煤了。
最新回复
(
0
)